لحج نيوز : ماجد التميمي -
حصل الباحث اليمني عمر السامعي على درجة الماجستير بدرجة امتياز من الجامعة الماليزية للتعليم المفتوح عن رسالته الموسومة بـ:"اثر خرق العقد النفسي واثر الايفاء به على تفكير الموظفين في ترك العمل في الشركات الخدمية في اليمن.
وخلال مشواره البحثي توخى الباحث في رسالته التعرف على واقع العمل الاداري في الشركات الخدمية في اليمن، ومن خلال استخدام الاستبيانات لجمع المعلومات توصل الباحث الى ان العلاقة بين خرق العقد النفسي والتفكير في ترك العمل هي علاقة طرديه وان العلاقة بين الايفاء بالعقد النفسي وترك العمل هي علاقة سلبيه ،وكانت هذه النتائج قد جاءت معززه لفرضيات البحث ، ما يؤكد ان هذه الدراسة ستمثل اضافة جديدة في الحقل المعرفي الاداري.
وكان الباحث قد تعرض لمجمل المشاكل التي تواجه مدراء الشركات الخدمية والمهتمين في ادارة الموارد البشرية، وحاول استشراف الرؤية المستقبلية التي تعزز من القيمة الإدارية لهذا الجانب العلمي والعملي المهم، وقدم الباحث في ملخص دراسته جملة من المقترحات رأى انها تقدم حلولا ناجعه وسبل افضل لتطوير العمل الاداري في الشركات الخدمية العاملة في اليمن آملا ان تكون هذه المقترحات بمثابة بداية حقيقية تؤسس لجانب معرفي وتطبيقي في هذا الحقل الاداري.
يجدر ذكره ان اللجنة التي اشرفت على الرسالة تكونت من الاستاذ الدكتور صالح الريامي من جامعة صنعاء كرئيس للجنة، وضمت اللجنة في عضويتها الدكتور مراد النشمي عميد كلية العلوم الإدارية في جامعة العلوم والتكنولوجيا والدكتور همدان الشامي .